List Hak Jawab

Komite Audit

Foto

Video

Custom Gallery

Gallery Custom 1

foto 123

new test menu

Test Menu 2

Test 3

<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Kantor Pusat</h2>
Gedung Bank Panin, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta Pusat, 10270.
Telepon: +62-21 5722924 Fax: 021 - 72789908 
</div>
<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Site Obi</h2>
Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara.
</div>
<div class="hidden md:flex text-xs"><a href="mailto:corporate.secretary@haritanickel.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Corporate Secretary: corporate.secretary@haritanickel.com</a></div>

Alamat

home

Perusahaan

Laporan Tahunan

Visi, Misi & Nilai Inti

Feronikel
<script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1788846655748"></script>

Feronikel

Mixed Hydroxide Precipitate (MHP)

Nikel Sulfat

Kobalt Sulfat

Bijih Nikel Saprolit

Bijih Nikel Limonit

Produk
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Produk

Direksi

Dewan Komisaris

Struktur Organisasi

Manajemen

Pertambangan

Smelter

Refinery

Lainnya

Anak Usaha & Entitas Asosiasi

Struktur Korporasi

Profesi Penunjang

Piagam

Kebijakan

Kode Etik

Pedoman

Manajemen Risiko

Audit Internal

Sekretaris Perusahaan

Komite Etik & Risiko

Komite Keberlanjutan & Keberagaman

Komite

Rantai Pasok yang Bertanggung Jawab

Keluhan Masyarakat

Keluhan Karyawan

Pelaporan Pelanggaran

Pengaduan & Keluhan

tata kelola
&nbsp;
&nbsp;

Tata Kelola

Laporan Keuangan

Prospektus

Ikhtisar Keuangan

Investor/Analyst Briefing

Laporan

Laporan Analis

Rapat Umum Pemegang Saham

Keterbukaan Informasi

Kalender Hubungan Investor

Fundamental Saham

Grafik Saham Interaktif

Harga Historis

Informasi Saham

Struktur Kepemilikan Saham

Paparan Publik

Investor

Tentang Keberlanjutan

Nasional

Internasional

Kepatuhan

Dekarbonisasi

Ekonomi Sirkular

Keanekaragaman Hayati

Lingkungan

Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat

Hak Pekerja

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Hak Asasi Manusia

Keberlanjutan

Kabar Obi

Seputar Harita Nikel

Liputan

Rilis Pers

Hak Jawab

Majalah

Media Kit

Galeri

Media

Whistleblowing

Lingkungan<script src="//cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1742893772124"></script>

Karir

Hubungi Kami

kabar harita

tata kelola

Linkedin

Instagram

Facebook

Jakarta - Harita Nickel berhasil meraih penghargaan kategori Excellence in Environment Video Content di Mata Lokal Award pada ajang Mata Lokal Fest 2024. Penghargaan ini diberikan atas keberhasilan dan komitmen perusahaan dalam menjaga lingkungan serta melaksanakan praktik usaha berkelanjutan melalui program hilirisasi industri nikel. Tidak berhenti di situ, Harita Nickel juga dinilai berdampak positif terhadap masyarakat lokal dan ekonomi nasional.&nbsp;
Mengusung tema “Local Thriving in Digital Era”, gelaran tahunan Tribunnews ini menjadi ajang untuk menghadirkan lebih banyak pengalaman lokal.&nbsp;
“Ada beberapa komponen yang dilihat oleh juri. Diantaranya bagaimana brand menyelesaikan masalah dengan proses kreatif yang menarik. Berikutnya, interaksi. Bagaimana brand bisa berbicara dengan lokal dan lokal bisa berbicara dengan brand,” ujar Dian Gemiano, CMO of KG Media, yang juga bertindak sebagai salah seorang panel juri, dalam sambutannya.&nbsp;
Adalah video bertajuk Dedikasi Untuk Lingkungan, yang merupakan episode keempat dalam serial Ekspedisi Hilirisasi Anak Bangsa milik Harita Nickel yang berhasil menjadi entri yang memikat hati panel juri. Gambaran praktik pertambangan berkelanjutan serta ramah lingkungan dilengkapi dengan kolaborasi apik dengan komunitas setempat untuk memastikan bahwa kegiatan tambang memberikan manfaat yang maksimal tanpa merusak lingkungan.&nbsp;&nbsp;
Praktik ini pun diapresiasi beberapa pihak, salah satunya dari pegiat lingkungan Maluku Utara, Usman Mansur yang menganggap bahwa Harita Nickel memainkan peran dalam membantu sektor pendidikan dan perekonomian masyarakat di sekitar Pulau Obi.
Tidak hanya itu, Ahli Planktonologi Laut, Prof. Dr. Ir. Inneke F. M. Rumengan, juga menyatakan bahwa kondisi ekologis laut di Pulau Obi cukup stabil dan tidak mendapat tekanan anthropogenic yang termasuk aktivitas tambang.&nbsp;
Penghargaan Mata Lokal Award 2024 diserahkan secara langsung oleh Chief of Revenue Officer KG Media Moris Rusmanto kepada Anie Rahmi selaku Corporate Affairs Manager Harita Nickel.&nbsp;
“Kami merasa sangat terhormat mendapatkan apresiasi Excellence dari panel juri. Penghargaan ini merupakan bukti atas komitmen Harita Nickel dalam menjaga kelestarian lingkungan sekaligus gambaran kolaborasi yang baik antara perusahaan dengan masyarakat di sekitar wilayah operasional, pegiat lingkungan, pengawas dan pembina pertambangan, serta akademisi. Terima kasih Tribunnews!,” ucap Anie saat menerima penghargaan.
Mata Lokal Fest 2024 oleh Tribunnews menjadi platform penting untuk mengapresiasi inisiatif-inisiatif seperti yang dilakukan oleh Harita Nickel. Acara yang dihadiri oleh Menparekraf RI Sandiaga Uno, Menkominfo RI Budi Ari Setiadi dan Ketua MPR RI Bambang Soesatyo ini juga menjadi momen untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya keberlanjutan dan kolaborasi antara perusahaan, pemerintah, dan masyarakat dalam menjaga kelestarian lingkungan di tengah perkembangan industri.&nbsp;
<var>*Video Ekspedisi Hilirisasi Anak Bangsa episode Dedikasi Untuk Lingkungan yang mendapatkan penghargaan bisa dilihat di </var><a href="https://www.youtube.com/watch?v=dop7cSzfFXo">https://www.youtube.com/watch?v=dop7cSzfFXo</a>

Angkat Suara Lokal, Harita Nickel Raih Penghargaan  Excellence in Environment Video Content Dalam Mata Lokal Fest 2024

Perusahaan pertambangan dan teknologi pemrosesan nikel terintegrasi, Harita Nickel, kembali menggelar Harita Mengajar untuk meningkatkan kualitas pendidikan bagi anak-anak di Pulau Obi, Halmahera Selatan, Maluku Utara. Berbarengan dengan peringatan Hari Buku Sedunia, kegiatan kali ini mengangkat tema “Edugathering: Cerdas Membaca, Cerdas Melihat Dunia”.
Sebanyak 130 siswa dari SD Negeri 217 Negeri Halmahera Selatan dan MI Al Habsyi Desa Kawasi mengikuti kegiatan yang diadakan di bioskop PT Halmahera Persada Lygend, salah satu lini bisnis Harita Nickel yang mengoperasikan pemurnian bijih nikel kadar rendah menjadi bahan baku baterai kendaraan listrik, pada Sabtu (27/4/2024). 
 
Para siswa tampak antusias menonton film tentang pendidikan berjudul Sepatu Dahlan dan juga mendengarkan dongeng yang diceritakan oleh salah seorang sastrawan asal Tidore, Shahryan Khamari. 
 
<img alt="Edugathering harita nickel 2" src="https://apiharitanikel.dipstrategy.co.id/storage/images/old/images/Edugathering-Harita-Nickel-2.jpg" title="Edugathering harita nickel 2">
<figcaption>Siswa SD Negeri 217 Halmahera Selatan dan MI Al Habsy Desa Kawasi antusias mengikuti Edugathering yang dikemas dalam bentuk nonton film dan mendengarkan dongeng tentang pendidikan di bioskop PT Halmahera Persada Lygend.</figcaption>

Manajer Community Development Harita Nickel, Ifan Farianda, mengatakan Harita Mengajar merupakan bagian dari program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) perusahaan dalam bidang pendidikan. Diungkapkan, perusahaan berkomitmen penuh untuk mendukung peningkatan kualitas pendidikan guna mencetak sumber daya lokal yang unggul. Dukungan ini, katanya, diberikan dalam berbagai inisiatif dan kegiatan. Salah satunya melalui Harita Mengajar, yang kali ini fokus pada upaya peningkatan minat baca anak-anak lokal. 
 
“Sedari dini kami dorong anak-anak untuk memiliki minat baca, yang akan menjadi modal mereka untuk terus belajar dan memiliki pengetahuan lebih banyak. Harapannya, SDM lokal ke depan bisa menjadi SDM yang unggul, tenaga kerja yang siap pakai, sehingga bisa terserap di perusahaan dan berkontribusi untuk kemajuan daerahnya di masa mendatang,” ungkapnya.
 
Lebih lanjut Ifan menyampaikan, berdasaran hasil riset yang dilakukan timnya terhadap anak-anak di lingkar operasional di Pulau Obi, ditemukan sebanyak 6 dari 10 siswa setingkat SD kelas 2 masuk dalam kategori bukan pembaca. Sementara untuk rata-rata dari kelas 1 sampai kelas 6 SD, jumlahnya mencapai 50 persen. Menurutnya angka ini jauh di bawah rata-rata Early Grade Reading Assesment (EGRA) nasional yang berada di angka 6 persen untuk kategori bukan pembaca.
 
“Kami terpanggil untuk membantu program pemerintah meningkatkan kualitas pendidikan, salah satunya melalui peningkatan literasi dan minat baca, khususnya untuk anak-anak yang ada di sekitar lingkar operasional kami di Pulau Obi,” tegasnya.
 
Gayung bersambut, inisiatif perusahaan mendapat sambutan hangat dari para guru. Salah satunya disampaikan oleh Kepala Sekolah MI Al Habsy Desa Kawasi, Wa Ode Musliana. Menurutnya, kegiatan yang diadakan perusahaan sangat membantu pihak sekolah dalam upaya untuk meningkatkan minat baca para siswa. 
 
“Ini untuk pertama kalinya anak-anak bisa menonton film di bioskop. Kami ucapkan terima kasih kepada perusahaan, karena telah dibantu untuk memberikan pemahaman kepada anak-anak tentang pentingnya membaca, pentingnya pendidikan untuk bekal masa depan mereka,” ungkapnya.
 
Tak hanya kegiatan ini saja, menurutnya program-program perusahaan telah banyak berkontribusi dalam upaya meningkatkan kualitas pendidikan khususnya bagi anak-anak di Desa Kawasi. 
 
Sementara itu, salah satu peserta, Amal Ramadan Solissa mengaku senang bisa menonton film di bioskop dan mendengarkan dongeng. Menurutnya kegiatan ini telah memberikan pengalaman baru dan menginspirasinya untuk lebih giat belajar. Ketika ditanya apa cita-citanya, siswa kelas 5 SD Negeri 217 Halmahera Selatan ini spontan menjawab, “Ingin jadi pilot! Biar bisa ajak teman-teman jalan-jalan ke Amerika,” jawabnya lebih lanjut.
 
<img alt="C2 dokumentasi edugathering csr haribukudunia 2024 334 11zon" src="https://apiharitanikel.dipstrategy.co.id/storage/images/old/images/C2_Dokumentasi_EduGathering_CSR_Haribukudunia_2024_334_11zon.jpg" title="C2 dokumentasi edugathering csr haribukudunia 2024 334 11zon">
<figcaption>Kegiatan Edugathering yang diikuti oleh 130 siswa-siswi SD Negeri 217 Halmahera Selatan dan MI Al Habsy Desa Kawasi yang digelar di bioskop PT Halmahera Persada Lygend. </figcaption>

Sebagai informasi, Harita Mengajar telah menjadi program rutin yang diadakan oleh perusahaan untuk mendukung peningkatan kualitas pendidikan di lingkar operasionalnya di Pulau Obi. Program ini dikemas dalam berbagai kegiatan, diantaranya dengan mengirim karyawan untuk berbagi pengetahuan seperti pengajaran bahasa asing hingga kunjungan belajar bersama di area perusahaan. Sejak diluncurkan, program ini telah menyasar sebanyak 809 penerima manfaat.&nbsp;

Edugathering: Harita Nickel Tingkatkan Minat Baca Anak  Obi Lewat Film dan Dongeng

Harita Nickel meraih penghargaan sebagai Lembaga/Korporasi Terpopuler di Media Cetak dan Online versi PR Indonesia Awards 2024. Penghargaan disampaikan oleh Direktur PR Indonesia Group, F. Sutedjo dalam ajang The 9th Public Relation Indonesia Award (PRIA) 2024 bertajuk Komunikasi yang Menginspirasi Peradaban di Denpasar, Bali pada Kamis, (07/03). 
Kategori Lembaga/Korporasi Terpopuler di Media Cetak dan Online disematkan berdasarkan total dan sentimen pemberitaan di 256 media cetak dan 12.425 media online selama rentang waktu 1 Januari - 31 Desember 2023. Tak kurang dari 16 juri terlibat dalam penilaian, baik dari kalangan praktisi PR senior, jurnalis, akademisi, hingga PR Guru. Pada kompetisi PRIA ke-9 tahun ini, tercatat total entri mencapai 699 dari 129 institusi dan korporasi dari seluruh Indonesia.
Corporate Affairs Harita Nickel Anie Rahmi yang menerima penghargaan menyampaikan terima kasih kepada majalah PR Indonesia dan Dewan Juri. Menurutnya, sejalan dengan implementasi komitmen mengarusutamakan tata kelola lingkungan, sosial dan perusahaan (ESG), Harita Nickel senantiasa membangun komunikasi yang terbuka baik kepada para pemangku kepentingan.
“Terima kasih kepada Dewan Juri dan PR Indonesia. Kami merasa terhormat karena upaya komunikasi dan keterbukaan informasi, baik melalui media cetak maupun online, diterima dengan baik bahkan mendapatkan apresiasi. Kami persembahkan penghargaan ini kepada seluruh pemangku kepentingan, pemegang saham, serta masyarakat. Sekaligus menjadi penyemangat untuk terus memberikan kontribusi terbaik dan berinovasi dalam memberikan nilai tambah di industri pertambangan dan pemrosesan nikel di Indonesia dan dunia,” ujar Anie.
<img alt="Public relations awards 2024" src="https://apiharitanikel.dipstrategy.co.id/storage/images/old/images/Public Relations Awards 2024.jpg" style="display: block; margin: auto;" title="Public relations awards 2024">
<figcaption>Piagam penghargaan majalah PR Indonesia kepada Harita Nickel untuk kategori Lembaga/Korporasi Terpopuler di Media Cetak dan Online versi PR Indonesia Awards 2024</figcaption>

PRIA 2024 merupakan ajang kompetisi yang diselenggarakan oleh majalah PR Indonesia dalam mengapresiasi kinerja kehumasan&nbsp;yang unggul dari berbagai instansi pemerintah dan swasta. Adapun pengelompokan kategori dilakukan mulai dari perguruan tinggi, kementerian, lembaga, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), pemerintah daerah, perusahaan daerah, dan perusahaan swasta/multinasional di seluruh Indonesia.
Founder dan CEO PR Indonesia Asmono Wikan menyampaikan apresiasi kepada seluruh lembaga, khususnya Harita Nickel yang senantiasa bertumbuh setiap tahun dan menunjukkan antusiasme praktisi PR lintas sektor untuk selalu merawat kerja-kerja komunikasi.
“Sejalan dengan pentingnya peran PR, jangan pernah bosan untuk mendorong instansi dalam menguatkan peran&nbsp;public relations. Banyak usaha yang perlu dilakukan seiring dengan banyaknya tantangan yang tumbuh dalam mengelola organisasi. Oleh karena itu, sebagai praktisi komunikasi, korporasi harus bergerak mengelola dan menjaga agar aktivitas komunikasi strategis dapat menyeimbangkan tumbuhnya perdaban bangsa yang lebih baik dari waktu ke waktu,” ucap Asmono.
 Lebih lanjut, Asmono menambahkan dalam menghadapi era digitalisasi, korporasi dituntut untuk selalu adaptif dalam memanfaatkan semua saluran informasi.&nbsp;

Harita Nickel Didaulat Sebagai Korporasi Terpopuler di Media Cetak dan Online Versi PR Indonesia

Presiden Direktur <a href="https://tbpnickel.com/id" target="_blank">PT Trimegah Bangun Persada Tbk</a> (NCKL) atau Harita Nickel, <a href="https://tbpnickel.com/id/about-us/management-profile" target="_blank">Roy Arman Arfandy</a>, mendapatkan dua penghargaan di ajang Indonesia Best 50 CEO Awards & Indonesia Most Popular CEO 2024 yang digelar oleh The Iconomics. Tidak tanggung-tanggung, Roy mendapatkan dua penghargaan sekaligus, yakni “Indonesia Popular CEO Awards” dan “Special Mention: Top CEO in Cultural and Environmental Preservation Initiatives, Supporting Mineral Industry Downstreaming Through Integrated Technology”. Head of Corporate Communications Haviez Gautama mewakili Roy untuk menerima penghargaan dalam ajang yang digelar akhir Maret lalu.&nbsp;
“Saya merasa terhormat karena apa yang kami kerjakan di Harita Nickel dapat diterima dengan baik sehingga membuahkan hasil penghargaan. Terima kasih kepada The Iconomics atas penghargaan yang sekaligus merupakan bentuk pengakuan publik atas usaha perusahaan dalam memperkuat posisi sebagai pemimpin dalam industri pertambangan dan pemrosesan nikel di Indonesia dan dunia. Penghargaan ini juga merupakan afirmasi atas komitmen dan upaya penuh perusahaan dalam menerapkan prinsip keberlanjutan secara konsisten dalam operasionalnya, serta menjadi pemicu bagi kami agar senantiasa memberikan kontribusi terbaik dan selalu menghadirkan inovasi, yang memiliki nilai tambah bagi shareholder dan stakeholder Harita Nickel,” ujar Roy.
Roy lanjut mengatakan bahwa pencapaian ini bukanlah sesuatu yang dilakukan sendiri. Ada banyak pihak lain yang pantas untuk turut serta menerima penghargaan ini. Untuk itu, Roy juga menyampaikan terima kasih kepada jajaran Direksi & Komisaris, Manajemen, dan juga seluruh Insan Harita Nickel atas kepercayaan, dukungan, kerja sama, dan kerja keras yang diberikan selama ini.
<img alt="Presiden direktur roy arman arfandy menerima indonesia best 50 ceo awards indonesia most popular ceo 2024 dari the iconomics" src="https://apiharitanikel.dipstrategy.co.id/storage/images/old/images/Presiden Direktur Roy Arman Arfandy menerima Indonesia Best 50 CEO Awards - Indonesia Most Popular CEO 2024 dari The Iconomics.jpg" title="Presiden direktur roy arman arfandy menerima indonesia best 50 ceo awards indonesia most popular ceo 2024 dari the iconomics">
<figcaption>Presiden Direktur Roy Arman Arfandy menerima Indonesia Best 50 CEO Awards & Indonesia Most Popular CEO 2024 dari The Iconomics</figcaption>

Best 50 CEO Awards & Indonesia Most Popular CEO 2024 merupakan hasil penilaian dari ribuan responden berdasarkan beberapa parameter penilaian yang telah ditentukan oleh The Iconomics. Tahun ini total kandidat yang terjaring lebih dari 200 CEO dari berbagai industri. Seorang responden diminta untuk melakukan penilaian terhadap CEO institusinya sendiri dan diperkenankan melakukan penilaian terhadap CEO institusi lain dalam kategori industri/ kegiatan yang sejenis. Hasil akhir penilaian merupakan penggabungan dari 4 parameter, yaitu Popularity, Competency, Crisis Leadership dan Personality.

Bangga! Presiden Direktur Harita Nickel Raih Penghargaan  Indonesia Best 50 CEO & Popular Leader Awards

Setelah sukses dengan Extra Miles Day hingga batch ketiga tahun lalu, Harita Nickel kembali mengajak para karyawan mudanya untuk berdiskusi secara langsung dengan jajaran direksi perusahaan. Forum bertajuk Leader’s Chat digelar pada Sabtu, 3 Februari 2024, di Kafe Kahyangan, yang terletak area operasional salah satu unit bisnis Harita Nickel, PT Trimegah Bangun Persada Tbk (TBP).&nbsp;
Forum ini bertujuan menjadi sarana tukar pikiran lintas generasi, yang dipimpin oleh Younsel Evand Roos, selaku Direktur Operasional dan Tonny H. Gultom, Direktur Health, Safety, and Environment (HSE) di perusahaan. Keduanya memiliki rekam jejak lebih dari dua dekade di industri pertambangan, yang secara intens membagikan pengalaman tentang pentingnya membentuk karakter sebagai pemimpin yang mampu bekerja sama, sembari membagikan aspek teknis terkait industri ini.&nbsp;

Bukan sekedar monolog di dalam forum ini. Interaksi yang dibangun selama diskusi menjadikan para karyawan muda di Harita Nickel terbentuk keberaniannya dalam mengutarakan isi pikiran di hadapan dua orang petinggi perusahaan, yang juga merespon dengan bijak.&nbsp;

“Forum Leader’s Chat bagi saya adalah sebuah masterclass. Saya belajar langsung dari Pak Younsel tentang alur produksi kita dari hulu tambang, hingga hilir, yang betul-betul memerlukan kerjasama antar unit bisnis,” ucap Merlin Pentury, Staff Laboratorium di Departemen Produksi Harita Nickel.&nbsp;

Perempuan asal Sulawesi Utara ini mengatakan forum ini membekalinya dengan pengalaman nyata dari dua figur penting di operasional perusahaan. “Khususnya tentang kinerja yang fokus dan konsisten, serta kemauan untuk belajar. Dua hal ini mampu membentuk karakter kami, para calon pemimpin di Harita Nickel,” tambahnya.&nbsp;

Sementara itu Dwi Retno Apriani Putri, peserta dari Departemen HSE menjelaskan bahwa forum ini bukan hanya sekadar pertemuan antara karyawan dan pimpinan direksi, melainkan sebuah panggung motivasi yang memberikan dorongan kuat bagi setiap peserta.

Ia mencatat kesan mendalam dari pengalaman dan inspiratif yang dibagikan Bapak Tonny “Saya tergerak oleh kata-kata Pak Tonny. Terutama, saat beliau berbagi tentang pengalaman pribadinya yang pernah gagal, namun bangkit setelahnya. Baginya, kegagalan adalah bagian dari proses, dan kita tidak boleh terpuruk di jurang tersebut,” ujar Dwi.

Acara yang mengusung konsep makan malam bersama direksi perusahaan itu diikuti oleh 25 peserta dari seluruh bisnis unit milik Harita Nickel yang pernah mengikuti rangkaian kegiatan Extra Miles Day pada tahun sebelumnya.

Tonny Gultom menjelaskan bahwa Leader's Chat bukan sekadar forum diskusi, melainkan cikal bakal untuk menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang terinspirasi dan terhubung dengan nilai perusahaan. “Inisiatif ini tidak hanya menciptakan tempat bertukar pikiran, tetapi bukti komitmen Harita Nickel dalam membangun kompetensi karyawannya yang unggul di disiplinnya masing-masing. Sehingga, pengembangan-pengembangan secara berkelanjutan mampu muncul dari insan-insan muda yang cendekia ini,” tutup Tonny Gultom.&nbsp;

Leader’s Chat: Forum Tukar Pikiran Lintas Generasi di Harita Nickel

Emergency Response Team (ERT) Harita Nickel menampilkan tarian Cakalele pada Gala Dinner 1st Sumatra Fire and Rescue Challenge (SFRC) di Hotel Saka PT Bukit Asam Tbk, Tanjung Enim, Sumatra Selatan, Minggu (18/2/2023) malam.
Menjadi satu-satunya perwakilan dari Indonesia Timur, Harita Nickel menerjunkan 8 personel ERT dari tiap bisnis unitnya yang terlatih dalam penanganan tanggap darurat. Mereka berhasil menghipnotis hadirin dengan tarian Cakalele yang magis diiringi musik dan teriakan yang bergemuruh.

Manajer ERT Harita Nickel, Nofrelland, mengatakan keikutsertaan timnya dalam ajang lomba yang digelar Perhimpunan Tanggap Darurat di Bidang Pertambangan dan Energi (Pertapindo) tidak hanya untuk meraih juara, namun juga untuk mengenalkan perusahaan yang senantiasa menghargai kearifan lokal serta menjunjung tinggi standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di seluruh kegiatan operasionalnya.

“Cakalele ini merupakan tarian perang, tari untuk menjemput kemenangan. Kami jauh-jauh datang dari Maluku Utara ke Sumatra untuk menang. Namun kemenangan utama bagi kami adalah upaya kami dalam menjaga kesehatan dan keselamatan kerja di Pulau Obi, juga perlu disaksikan oleh audiens yang lebih luas. Salah satunya melalui partisipasi dalam kompetisi ini,” ungkapnya penuh semangat.

Lebih lanjut, Nofrel menyampaikan kesiapan ERT Harita Nickel untuk bersaing dengan 14 tim lain yang berasal dari wilayah Sumatra. Mereka akan mengikuti empat nomor lomba, seperti penyelamatan kebakaran, penyelamatan air, kecelakaan lalu lintas, dan uji ketangkasan tim pemadam kebakaran, serta uji kompetensi tertulis.

Nofrell menekankan bahwa SFRC adalah kesempatan untuk menguji kompetensi dan kekompakan tim, sekaligus saling memperbarui pengetahuan dan kemampuan tanggap darurat antar praktisi ERT.&nbsp;

Melalui keikutsertaannya dalam kegiatan ini, Harita Nickel terus berupaya untuk meningkatkan kompetensi karyawannya dalam aspek K3, khususnya terkait pengetahuan dan kemampuan tanggap darurat.

Sejalan dengan komitmen tinggi perusahaan terhadap implementasi K3, Harita Nickel juga telah berhasil mendapatkan sertifikasi ISO 45001:2018, yakni standar internasional yang mengatur Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) pada Desember 2023 lalu. Sertifikasi ini sekaligus menegaskan langkah proaktif Harita Nickel dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh karyawannya.

Merinding, Gemuruh Tari Cakalele Antar Tim ERT Harita Nickel Berkompetisi di Sumatra

Perkembangan teknologi digital telah membawa perubahan besar bagi peradaban kehidupan manusia. Berbagai inovasi terus bermunculan, salah satunya olahraga elektronik atau dikenal e-sport. Saat ini e-sport tidak sekadar sebagai hiburan, tetapi juga menjadi ajang kompetisi prestisius. Bahkan telah menjelma menjadi cabang olahraga profesional yang dikompetisikan secara berjenjang hingga ke level internasional.
Fenomena demam e-sport juga terjadi di Site Obi, Harita Nickel. Salah satu permainan yang paling banyak digemari para Insan Harita adalah Mobile Legends. Game online ini dimainkan melalui ponsel oleh 10 pemain yang di bagi dalam 2 tim. Kedua tim yang masing-masing beranggotakan 5 personel beradu strategi dan ketangkasan. Untuk meraih kemenangan, diperlukan koordinasi yang baik, komunikasi yang efektif dan pengambilan keputusan yang tepat. Ini pula yang kita perlukan dalam pekerjaan, di mana kerja sama tim yang baik menjadi kunci meraih keberhasilan.&nbsp;

Sebagai wujud kepedulian terhadap aktivitas hiburan bagi karyawan, perusahaan mengadakan perlombaan Mobile Legend pada momen peringatan hari kemerdekaan pada Juli-Agustus 2023 lalu. Kegiatan ini mendapat sambutan yang antusias dari para karyawan. Para penghobi e-sport berbondong-bondong meramaikan perlombaan yang diadakan di setiap unit bisnis.&nbsp;

Tak cukup sampai di situ. Perlombaan dilanjutkan ke antar unit bisnis yang dikemas dalam ajang Olimpiade Harita Nickel 2023. Para juara di tiap unit bisnis, termasuk cabor e-sport, kemudian mengikuti olimpiade untuk menjadi tim yang terbaik di seluruh site Obi.&nbsp;

Selain sebagai ajang rekreasi, olimpiade ini juga menjadi sarana untuk mempererat hubungan antar karyawan dan silaturahmi antar sesama penghobi. Di sini para Insan Harita berbaur tanpa sekat perbedaan departemen, unit bisnis dan bahkan jabatan. Semua menjadi satu kesatuan dari Harita Nickel, grup perusahaan tambang dan hilirisasi terintegrasi yang beroperasi di Pulau Obi.

Sebagai perusahaan yang mengutamakan inovasi dan kesejahteraan bagi karyawan, Harita Nickel telah memberikan contoh nyata bahwa kegiatan rekreasi seperti perlombaan e-sport Mobile Legends ini dapat memberikan dampak positif bagi keberlanjutan operasional perusahaan.&nbsp;

Karyawan sebagai aset penting bagi perusahaan tidak hanya dituntut untuk bekerja demi mengejar profit, namun juga diberikan ruang untuk berekspresi dan bersosialisasi di lingkungan kerjanya. Pasalnya, ketika karyawan merasakan kenyamanan dan terjalinnya hubungan kekeluargaan di lingkungan kerja, produktivitas pun akan meningkat.&nbsp;

Untuk memberikan kenyamanan bagi para karyawan, Harita Nickel menyediakan berbagai fasilitas penunjang. Seperti jaringan internet, berbagai fasilitas olahraga hingga sarana hiburan yang disediakan secara cuma-cuma bagi para karyawan. Dengan fasilitas jaringan internet, misalnya, Insan Harita yang hobi e-sport bisa mengisi waktu luangnya dengan bermain Mobile Legend. Begitu juga dengan para penghobi olahraga fisik, mereka bisa menyalurkan hobinya sambil berolahraga.&nbsp;

Inisiatif Harita Nickel menyediakan ruang rekreasi bagi karyawan tersebut membuktikan bahwa keberhasilan bukan hanya dilihat dari angka, tetapi juga dari semangat dan kebersamaan yang terus tumbuh. Inovasi tidak hanya terdapat dalam produk dan teknologi yang dihasilkan, tetapi juga bisa ditemukan dalam keseharian para karyawan.&nbsp;

Pada akhirnya dapat dikatakan bahwa di balik kisah sukses Harita Nickel menjadi pionir penerapan teknologi HPAL di tanah air, ada upaya yang telah dilakukan perusahaan. Yakni memperlakukan karyawan sebagai aset penting dengan menjadikannya sebagai bagian dari rencana strategis perusahaan.

Gelar Kompetisi e-Sport, Harita Nickel Berikan Ruang Rekreasi bagi Karyawan

Peringatan HUT Kemerdekaan RI ke-78 di Site Obi telah terlaksana pada Agustus 2023 lalu. Setiap unit bisnis memeriahkannya dengan menggelar berbagai macam perlombaan. Berbeda dari sebelumnya, perlombaan memperingati kemerdekaan tahun ini akan dilanjutkan dengan kompetisi antar unit bisnis yang dikemas dalam event olimpiade. Semangat dari perlombaan tersebut tidak semata-mata untuk mencari pemenang, tapi untuk menguatkan kembali semangat kebersamaan.
Kami ajak Insan Harita untuk menengok kembali beberapa momen menarik dari perayaan HUT Kemerdekaan RI. Dari momen unik, futuristik, kocak hingga yang paling sakral. Tak kalah penting. apa saja pelajaran yang bisa dipetik darinya. Cekidot!

Melestarikan Olahraga Tradisional

Sepak takraw sudah jarang ditemukan di kota-kota besar. Menyaksikan cabang olahraga ini dimainkan di Site Obi, salah satunya di PT Halmahera Persada Lygend (HPL), membawa kita bernostalgia menikmati suguhan olahraga tradisional. Pemain memainkan bola yang terbuat dari rotan dengan menggunakan kepala, dada dan kaki. Penonton juga akan disuguhi dengan gerakan-gerakan akrobatik. Salah satunya smash salto. Ciattt!

Membangun Teamwork ala e-Sport

Salah satu e-sport yang dilombakan adalah Mobile Legends. Game online ini dimainkan melalui ponsel oleh 10 pemain yang di bagi menjadi 2 tim. Kedua tim yang masing-masing beranggotakan 5 personil beradu strategi dan ketangkasan. Untuk meraih kemenangan, diperlukan koordinasi yang baik, komunikasi yang efektif dan pengambilan keputusan yang tepat. Ini pula yang kita perlukan dalam pekerjaan, di mana kerja sama tim yang baik menjadi kunci untuk meraih keberhasilan.&nbsp;

Karnaval Ajang Kekompakan

Peringatan HUT Kemerdekaan bertambah semarak dengan digelar perlombaan yang bersifat menghibur. Di PT Trimegah Bangun Persada (TBP), perlombaan hiburan ini dikemas dalam Karnaval Kemerdekaan. Di dalamnya dilakukan kompetisi antar departemen. Dari adu kostum, yel-yel, tarik tambang, balap karung, joget balon hingga makan kerupuk. Harapannya, setelah mengikuti kegiatan ini, setiap Insan Harita kembali ke rutinitas pekerjaannya dengan pikiran yang lebih fresh dan bekerja sama lebih kompak.

Merdeka untuk Berinovasi

Direktur Utama PT Trimegah Bangun Persada Tbk, Roy A Arfandy mengatakan prestasi gemilang yang telah dicatatkan perusahaan mustahil diraih tanpa dukungan karyawan. Karena itu, pihaknya atas nama perusahaan secara khusus menyampaikan apresiasi kepada setiap individu yang telah memberikan kontribusi melalui inovasi dan kerja keras. Hal ini disampaikan saat menjadi pembina upacara HUT RI ke-78 di halaman kantor 909 PT HPL pada 17 Agustus 2023 lalu.

“Melalui industri hilirisasi nikel di Pulau Obi ini, kita semua akan terus melaju untuk Indonesia maju. Tentunya peran dari generasi muda yang ada di sini akan sangat besar bagi terlaksananya cita-cita tersebut,” kata Roy.

​Semarak HUT Kemerdekaan RI Menuju Olimpiade Harita Nickel

Pagelaran kesenian Ngibi kembali digelar di Desa Soligi, salah satu desa lingkar operasional Harita Nickel di Pulau Obi. Acara yang rutin digelar setiap tahun ini, sebagai ajang untuk melestarikan tradisi dan sekaligus merajut kebersamaan antar warga. 
Seperti pada tahun sebelumnya, pagelaran kesenian Tari Ngibi tahun ini digelar dalam suasana perayaan Idul Adha. Tepatnya pada Jumat (30/6/2023), sehari setelah masyarakat Desa Soligi yang mayoritas beragama Islam merayakan hari raya kurban.


Pagelaran tahun ini bisa dibilang lebih meriah. Pasalnya, selain menampilkan tarian Ngibi juga diadakan perlombaan Tari Cungka dan seni Pencak Silat. Pesertanya anak-anak setempat, dari yang duduk di bangku SD hingga SMA.&nbsp;

Tak hanya peserta lomba, warga yang ingin unjuk gigi memperlihatkan kepiawaian mereka dalam gerakan-gerakan tari dan silat juga dipersilakan tampil di tengah arena yang dikerumuni ratusan warga dari berbagai usia.&nbsp;
 
John Sri Cay Simbolon, Community Relation Superintendent Harita Nickel mengatakan dukungan perusahaan dalam pagelaran kesenian Ngibi di salah satu desa lingkar operasionalnya di Pulau Obi tersebut merupakan bagian dari program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) dalam aspek sosial dan budaya. 
<img alt="Pagelaran seni tari ngibi" src="https://apiharitanikel.dipstrategy.co.id/storage/images/old/images/Pagelaran Seni Tari Ngibi.jpg"> 
 
Menurutnya kesenian sebagai ekspresi kebudayaan dan kearifan masyarakat perlu dilestarikan. Melalui pagelaran kesenian Ngibi pihaknya berharap dapat menjadi pengingat bagi generasi muda untuk melestarikan tradisi yang telah diwariskan para leluhurnya. 
“Saat anak-anak Soligi meninggalkan desa mereka untuk mengejar cita-citanya, apakah melanjutkan pendidikan ataupun bekerja di perusahaan, di mana pun mereka berada harus tetap memegang teguh nilai-nilai tradisi yang telah diwariskan oleh para leluhurnya,” terangnya. 
Lebih lanjut disampaikan, anak-anak Desa Soligi menjadi harapan bagi masa depan pembangunan di daerahnya pada masa mendatang. Selain mengenalkan tradisi, Harita Nickel juga mendukung tersedianya akses pendidikan yang berkualitas bagi anak-anak di Pulau Obi. &nbsp;
“Pagelaran kesenian Ngibi ini juga sebagai salah satu sarana kami untuk bersilaturahmi dengan warga dalam suasana penuh kekeluargaan, " tegasnya. 

<h2>Asal Usul Kesenian Tari Ngibi
</h2>
Tidak hanya menjadi hiburan semata, kesenian Ngibi juga memiliki makna yang mendalam bagi masyarakat Desa Soligi.&nbsp;

Wakil Ketua Badan Permusyawaratan Desa (BPD) Desa Soligi, Hardin, menerangkan ihwal kesenian Ngibi yang telah menjadi tradisi turun temurun masyarakat di desanya. Menurutnya kesenian tari Ngibi merupakan tradisi masyarakat Buton di Sulawesi Tenggara. Sebagian besar leluhur warga Soligi berasal dari Buton. Selain di Soligi, suku Buton juga menghuni desa-desa lain di Pulau Obi.&nbsp; 
<img alt="Pagelaran seni ngibi 3" src="https://apiharitanikel.dipstrategy.co.id/storage/images/old/images/Pagelaran Seni Ngibi_3.jpg"> 
 
Selain tari Ngibi, dalam pagelaran malam itu juga ditampilkan Tari Cungka dengan diiringi alat musik tradisional seperti gong besar, gong kecil dan gendang. Menurut literatur tradisi masyarakat Buton, Tari Cungka yang diperankan oleh penari perempuan melambangkan perjalanan manusia sejak dalam kandungan.&nbsp;

Tari Cungka kemudian disusul dengan Tari Ngibi secara berpasang-pasangan, sebagai ekspresi kegembiraan karena perjalanan manusia dari air kemudian ditiupkan roh ke dalam segumpal daging. Dalam tarian Ngibi, penari laki-laki tidak diperkenankan menyentuh penari perempuan sebagai bentuk penghormatan kepada perempuan yang banyak berperan dalam kehidupan.&nbsp; 
<img alt="Pagelaran seni ngibi 5" src="https://apiharitanikel.dipstrategy.co.id/storage/images/old/images/Pagelaran Seni Ngibi_5.jpg"> 
 
Tari Ngibi pada mulanya dilangsungkan setiap usai panen raya sebagai ekspresi rasa syukur. Namun dalam perjalanannya, kesenian ini juga ditampilkan dalam beberapa event lain, seperti acara hajatan pernikahan warga maupun momen lain saat warga kumpul bersama.&nbsp;

Untuk melestarikan tradisi tersebut, beberapa tahun terakhir Harita Nickel dan Pemdes setempat mengadakan pagelaran seni Ngibi yang melibatkan seluruh warga di Desa Soligi. Dua tahun terakhir acara dilangsungkan usai Idul Adha, tahun sebelumnya dilaksanakan usai Idul Fitri.&nbsp;

“Kami sangat berterima kasih kepada Harita yang telah turut mendukung masyarakat Soligi menjaga tradisi warisan leluhurnya,” terang Hardin, yang juga diamini Sekretaris Desa Soligi, Wahyudin Hamami yang hadir pada pagelaran malam itu.

Pagelaran Seni Ngibi: Merawat Tradisi, Merajut Kebersamaan Warga Desa Soligi

Sahabat Harita Nickel berangkali tidak asing lagi dengan tari Soya-Soya. Tarian ini memang kerap kita jumpai di tengah masyarakat Pulau Obi, Halmahera Selatan, Maluku Utara. Misalnya, dalam acara penyambutan bupati atau tamu kehormatan lain yang mengunjungi warga. Tari Soya-Soya juga kerap tampil dalam berbagai kegiatan yang digelar Harita Nickel.
Lantas apa sih arti Tari Soya-Soya bagi masyarakat lokal dan dari mana asal usulnya? Simak sampai tuntas ya!
Maluku Utara menjadi salah satu provinsi di Indonesia yang memiliki kekayaan alam yang melimpah. Rempah-rempah dari provinsi ini menjadi salah satu harta karun yang diincar para penjajah di masa lampau, khususnya untuk jenis cengkeh dan pala. Bahkan bangsa Portugis sempat menduduki Provinsi Maluku Utara untuk memonopoli perdagangan rempah-rempahnya.
Selain kaya akan sumber daya alamnya, provinsi berjuluk Moloku Kie Raha ini juga dikenal akan kebudayaannya. Tari Soya-Soya menjadi salah satu kebudayaan tradisional khas Maluku Utara yang cukup populer di kalangan masyarakat lokal maupun wisatawan.
Tari Soya-Soya adalah jenis tarian perang yang merupakan bagian dari warisan budaya tradisional dari Maluku Utara. Tarian ini umumnya dipentaskan oleh para penari pria yang mengenakan kostum serupa prajurit kesultanan masa lampau. Jumlah personel penari sebanyak 3 orang atau lebih dengan hitungan ganjil. 
Tarian ini sangat digemari masyarakat Ternate, Maluku Utara dan seringkali menjadi bagian penting dalam berbagai acara mencakup penyambutan tamu VIP, upacara adat, pertunjukan seni dan festival budaya.
<h2>Asal-Usul Tari Soya-Soya</h2>
Berdasarkan catatan sejarah, Tari Soya-Soya awalnya digunakan untuk membangkitkan semangat prajurit Kesultanan Ternate saat menyerbu Benteng Nostra Senora Del Rosario (Benteng Kastela) di Ternate yang diduduki oleh Portugis pada 25 Februari 1570.
Penyerbuan tersebut dipimpin oleh Sultan Baabullah dengan tujuan untuk mengambil jenazah sang ayah, Sultan Khairun, yang tewas dibunuh oleh tentara Portugis. Dalam perkembangannya, penjemputan ini kemudian beralih menjadi kebangkitan perjuangan rakyat Kayoa untuk melawan penjajah Portugis pada akhir abad ke-16.
Sebagai bentuk penghormatan terhadap peristiwa heroik itu, para seniman Kesultanan Ternate kemudian mengembangkan Tari Soya-soya sebagai salah satu tarian yang mencerminkan semangat keberanian dan kejayaan masa lalu yang harus diwariskan pada generasi mendatang.
Jika dirunut dari sejarahnya, Tari Soya-soya bukan hanya bagian dari budaya Kesultanan Ternate tetapi juga refleksi sejarah perjuangan masyarakat Kayoa, di Kabupaten Halmahera Selatan. Prajurit Kasultanan Ternate yang awalnya menyerbu Portugis untuk mengambil jenazah Sultan Khairun, berkembang menjadi perlawanan untuk mengusir penjanjah. 
Tarian Soya-Soya juga merupakan bagian dari budaya masyarakat Maluku Utara secara umum. Tidak hanya di Kota Ternate atau pun di Kabupaten Halmahera Selatan, anak-anak di kampung-kampung di Maluku Utara sudah diajari tari Soya-Soya sejak masih kecil. Sekarang, bahkan tarian ini pun diajarkan kembali di Sekolah Dasar.
<h2>Makna Tari Soya-Soya</h2>
Kata Soya-Soya berarti “pantang menyerah”. Sementarai Tari Soya-Soya merupakan sebuah tari tradisional dengan gerakan yang khas dan menggambarkan gerakan menyerang, mengelak, dan bertahan seperti halnya ketika berperang. Dalam setiap gerakan, penari menggambarkan semangat pantang menyerah dan tekad untuk mempertahankan wilayah dan kebudayaan mereka.
Pada umumnya, tarian ini dilakukan secara berkelompok dengan minimal 3 orang dan maksimumnya tidak terbatas selama masih dalam jumlah ganjil. Jumlah ini menunjukkan pasukan ganjil akan berubah jadi genap ketika ditambah oleh seorang komandan atau pemimpin pasukan.
Biasanya penari Soya-Soya mengenakan pakaian putih dengan kain sambungan serupa rok berwarna-warni dan ikat kepala kuning sebagai simbol seorang prajurit perang. Selain itu, dilengkapi juga aksesoris berupa perisai (salawaku) dan&nbsp; pedang bambu berhiaskan daun palem berwarna merah, kuning, dan hijau (ngana-ngana). Diiringi dengan musik yang berasal dari tifa (gendang), saragai (gong), dan tawa-tawa.
Tari Soya-soya awalnya dipertunjukkan sebagai bentuk penghormatan terhadap perjuangan para pahlawan dalam mengusir penjajah yang telah lama menguasai wilayah mereka. Namun, pada masa kini, tarian ini juga memiliki makna penting sebagai ekspresi penghargaan masyarakat terhadap para pejuang yang telah berusaha keras untuk mempertahankan tanah air mereka.
Selain itu, Tari Soya-soya juga menjadi sarana untuk memperkenalkan sejarah dan budaya setempat kepada generasi muda dan masyarakat luas. Melalui tarian ini, nilai-nilai keberanian, persatuan, dan semangat pantang menyerah yang terkandung dalam sejarah dan budaya lokal dapat disampaikan dan diapresiasi secara lebih mendalam.

Angkat Suara Lokal, Harita Nickel Raih Penghargaan Excellence in Environment Video Content Dalam Mata Lokal Fest 2024

Edugathering: Harita Nickel Tingkatkan Minat Baca Anak Obi Lewat Film dan Dongeng

Harita Nickel Didaulat Sebagai Korporasi Terpopuler di Media Cetak dan Online Versi PR Indonesia

Bangga! Presiden Direktur Harita Nickel Raih Penghargaan Indonesia Best 50 CEO & Popular Leader Awards

Leader’s Chat: Forum Tukar Pikiran Lintas Generasi di Harita Nickel

Merinding, Gemuruh Tari Cakalele Antar Tim ERT Harita Nickel Berkompetisi di Sumatra

Gelar Kompetisi e-Sport, Harita Nickel Berikan Ruang Rekreasi bagi Karyawan

​Semarak HUT Kemerdekaan RI Menuju Olimpiade Harita Nickel

Pagelaran Seni Ngibi: Merawat Tradisi, Merajut Kebersamaan Warga Desa Soligi

Tari Soya-Soya, Refleksi Kebudayaan Masyarakat Halmahera Selatan

Semarak HUT Kemerdekaan RI Menuju Olimpiade Harita Nickel