List Hak Jawab

Audit Committee

Photo

Video

Custom Gallery

Custom Galeri 1

foto 123 EN

baru menu test

Test Menu 2

test 3

<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Head Office</h2>
<p class="text-sm font-light">Gedung Bank Panin, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta Pusat, 10270.<br><br><strong>Phone</strong>: +62-21 5722924<br><strong>Fax</strong>: 021 - 72789908<br><br></p>
</div>
<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Site Obi</h2>
<p class="text-sm font-light">Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara.</p>
</div>
<div class="hidden md:flex text-xs"><a href="mailto:corporate.secretary@haritanickel.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Corporate Secretary: corporate.secretary@haritanickel.com</a></div>

Address

home

About Us

Annual Report

Vision, Mission & Core Values

<p>Feronikel</p>

<p>
<script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1788846541936"></script>
</p>

Ferronickel

Mixed Hydroxide Precipitate (MHP)

Nickel Sulfate

Cobalt Sulfate

Saprolite Nickel Ore

Limonite Nickel Ore

<p>Produk</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>

</p>

Product

Directors

Board of Commissioners

Organizational Structure

Management

Mining

Smelter

Refinery

Others

Subsidiaries & Associates

Corporate Structure

Supporting Profession

Charter

Policy

Code of Ethic & Conduct

Guidelines

Risk Management

Internal Audit

Corporate Secretary

Ethics & Risk Committee

Sustainability & Diversity Committee

Committee

Responsible Supply Chain

Public Grievances

Grievance for Employees

Whistleblowing System

Complaints & Grievances

<p>tata kelola</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>

Corporate Governance

Financial Report

Prospectus

Financial Overview

Investor/Analyst Briefing

Report

Analyst Coverage

General Meeting of Shareholders

Disclosure Information

Investor Relations Activities

Stock Fundamental

Interactive Chart

Historical Price

Stock Information

Shareholding Structure

Public Expose

Investor

About Sustainability

National

International

Compliance

Decarbonization

Circular Economy

Biodiversity

Environmental

Community Development and Empowement

Employee Rights

Occupational Health Safety

Human Rights

Sustainability

Kabar Obi

Seputar Harita Nickel

News

Press Release

Media Statement

<p>Majalah Harita Nickel</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>

</p>

Magazine

Media Kit

Gallery

Media

Whistleblowing

Career

Contact Us

kabar harita

tata kelola

Linkedin

Instagram

Facebook

<p>Harita Nickel through its business unit PT Trimegah Bangun Persada (PT TBP) achieved the Siddhakarya Productivity Award with Superior Qualification from the Government of North Maluku Province via the Department of Labor and Transmigration, North Maluku Province. The award was presented to PT TBP Management representatives by North Maluku Governor KH. Abdul Gani Kasuba was represented by Assistant Three for General Administration, Asrul Gailea in Ternate on Tuesday (27/12).<br></p>
<p>The Siddhakarya productivity award is given by the governor every even year as an appreciation from the government to companies that have succeeded in increasing productivity for three consecutive years. The award is also given to companies that play a role in increasing productivity and also creating jobs and improving the welfare of the community. The Siddhakarya award at the North Maluku provincial level is classified into two categories: Superior Qualification and Developing Qualification. Only three companies achieved Superior Qualifications, one of which is PT TBP.</p>
<p>Director of External Relations of PT TBP, Stevi Thomas expressed his gratitude for the appreciation from the North Maluku Provincial Government through the Siddhakarya award. Stevi stated that as part of Harita Nickel, PT TBP is always guided by the company's values, i.e. humility (humility), achievement-oriented (best results), respect for every individual (mutual respect), integrity (maintaining integrity), teamwork (cooperation) and accountability (accountability).</p>
<p>PT TBP, Stevi continued, committed to implementing sustainable development and determined on contributing to strengthening the Environmental, Social, and Governance (ESG) aspects in developing the business. "We focus on implementing related programs to manage and develop the capacity of Harita People to ensure sustainable growth in realizing the vision of optimizing the value of resources to make the best contribution to shareholders, stakeholders, and the country," Stevi said.</p>
<p>Stevi added that PT TBP strives to continuously pay attention to stakeholders' interests, support national development and also to always prosper the surrounding community, and continue to strive at improving the company's ESG rating to comply with international standards and benchmarks.</p>
<p>Head of the North Maluku Manpower and Transmigration Office, Nurlaila Muhammad, said that PT TBP was awarded the Siddhakarya since the company was considered successful in increasing labor productivity over the past year. "PT Trimegah Bangun Persada deserves to receive the Siddhakarya award in the Superior category because it has succeeded in increasing labor productivity over the past year," Nurlaila said after giving the award. Nurlaila added that the purpose of the Siddhakarya Award is to encourage industrial businesses to improve their quality and productivity to reach the standard of excellence in quality (superior business).</p>
<p>Meanwhile, North Maluku Governor KH. Abdul Gani Kasuba, represented by Assistant Three Asrul Gailea, expressed his appreciation to the companies that received the Siddhakarya award. The Governor hopes that the achievement can improve business performance in order to make the business progress and develop so as to become a role model for other companies in North Maluku.</p>


PT TBP Receives Siddhakarya Productivity Award with Superior Qualification from North Maluku Provincial Government

<p><strong>LABUHA, 12th October 2022 -- </strong>Harita Nickel through its business unit PT Halmahera Jaya&nbsp; Ferronickel (PT HJF) held a recruitment roadshow to villages around its nickel mine site. The&nbsp; recruitment roadshow took place on 5th- 11th October 2022, was held at the Laiwui village of&nbsp; Obi sub-district and the city of Labuha, South Halmahera.&nbsp;<br></p>
<p>Head of Harita Nickel External Relations, Stevi Thomas said that in this year, Harita Nickel&nbsp; through PT HJF in partnership with the South Halmahera Transmigration and Manpower Office&nbsp; until September 2022, has recruited 1,200 employees and plans to recruit additional 600&nbsp; workers by end of the year. With such number, this year alone the amount of employment&nbsp; absorption has reached 1,800 skilled and non-skilled workers.&nbsp;&nbsp;
</p>
<p>In the future, Stevi added, Harita Nickel will continue to conduct recruitment roadshow&nbsp; prioritizing local workforces. Next year, it is projected that at least 700-1,000 workers will be&nbsp; recruited and we will prioritize local manpower," said Stevi.&nbsp;&nbsp;
</p>
<p>Requirements for the employment recruitment presented in the roadshow included graduates of high school, passing a basic knowledge test, a medical examination test, etc. All Harita Nickel&nbsp; recruitment processes are free of charge. "PT HJF is very transparent in recruiting non-skilled&nbsp; local workers in Obi Island, South Halmahera and North Maluku," Stevi added.</p>
<figure class="text-center"><img alt="Berita 1" src="https://apiharitanikel.dipstrategy.co.id/storage/images/old/images/Berita-1.jpg"><br><em><strong>PT Halmahera Jaya Ferronickel recruitment roadshow held at Labuha, attended&nbsp; by Head of Manpower Office of South Halmahera, Ardiani Radjiloen.</strong></em><br></figure>
<p>It's the second recruitment roadshow held by PT HJF. In 2021, the recruitment roadshow was&nbsp; held in the villages of Kawasi and Laiwui, city of Labuha, targeting to recruit 500 workers.&nbsp; However, considering the large number of applicants and the progress of manpower needs,&nbsp; the number recruited last year exceeded the target of 700 workers&nbsp;&nbsp;</p>
<p>In the meantime, to ensure that applicants are originally from Obi Island and the South&nbsp; Halmahera region, PT HJF verified the applicants' ID cards and recommendations from the&nbsp; village administration. The first priority of recruited workers are jobseekers originating from&nbsp; the villages of Kawasi and Laiwui whilst second priority goes to applicants from Obi Island&nbsp; and the city of Labuha.&nbsp;&nbsp;
</p>
<p>Stevi disclosed that until the roadshow ended, there were 1,200 applicants from Obi Island&nbsp; and 800 applicants from the city of Labuha completed the application forms. Many of&nbsp; jobseekers residing outside of the South Halmahera also attended the roadshow including&nbsp; those from Ambon and Seram. However, at this time, the priority focused on those domiciling&nbsp; from South Halmahera.&nbsp;
</p>
<p>Stevi affirmed that since the beginning of the recruitment roadshow, the company has involved the village and sub-district administrations and the Manpower Office of South&nbsp; Halmahera. The communication sessions delivered through the village and sub-district&nbsp; administrations in Obi Island. The recruitment roadshow held at Laiwui village was attended&nbsp; by 2 staff of the South Halmahera Manpower Office. Roadshow at Labuha would be held on October 9 and 10, 2022 to be opened by Head of Manpower Office of South Halmahera&nbsp; Ardiani Radjiloen.</p>
<p>Employment absorption by Harita Nickel has been reported to local manpower office. In&nbsp; addition to conducting recruitment roadshow, the company also advertises the employment&nbsp; opportunities in a number of information channels. Communication sessions on employment&nbsp; opportunities and collection of CV also held at villages located at the south of Obi Island&nbsp; including the village of Wayloar.&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Meantime, Regent of South Halmahera Usman Sidik via Head of Transmigration and&nbsp; Manpower Office Ardiani Radjiloen expected that the recruitment roadshow could be conducted&nbsp; continuously.</p>
<figure class="text-center"><em><strong><img alt="Berita 3" src="https://apiharitanikel.dipstrategy.co.id/storage/images/old/images/Berita-3.jpg"><br>Hundreds of participants attended recruitment roadshow held by PT Halmahera&nbsp; Jaya Ferronickel at Labuha, South Halmahera</strong></em><br></figure>


Harita Nickel Holds Recruitment Roadshow to Absorb Local Manpower

<p>Harita Nickel Division bekerja sama dengan Provisi Education kembali mengadakan&nbsp;program peningkatan mutu pendidikan di Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten&nbsp;Halmahera Selatan, Provinsi Maluku Utara melalui “Kelas Gembira Harita” pada 8-18 Mei
2019. Program ini merupakan kelas tambahan bagi para siswa SDN 217 Halmahera Selatan&nbsp;yang sedang menjalani libur panjang selama bulan Ramadan. Melalui kelas ini, diharapkan&nbsp;semangat belajar siswa tetap terjaga dan pelajaran yang telah diberikan pada kelas reguler
tidak terlupa karena adanya liburan tersebut.</p>
<p>Meski tengah menjalani masa libur panjang, anak-anak terlihat antusias dalam mengikuti “Kelas Gembira Harita”. Hal ini disebabkan kegiatan di dalamnya jauh dari kata membosankan. Anak-anak dari kelas I-V menikmati serunya bermain sambil belajar dalam kelas yang berbeda sesuai dengan tingkatan masing-masing. Mereka bernyanyi, menari, menggambar, serta belajar membaca dan berhitung secara menyenangkan.
</p>
<p>Sarita Rahmi Listya sebagai Program Officer Provisi Education mengatakan, “Kelas Gembira Harita” dapat menjadi kegiatan bermanfaat bagi para siswa dalam mengisi libur panjang mereka. “Kelas ini diadakan karena sekolah libur selama satu bulan,” ujarnya, Jumat (17/05/2019). Dengan adanya kelas ini, imbuh Sarita, anak-anak bisa melakukan kegiatan belajar yang mengasyikkan daripada terus bermain ataupun tidak melakukan apa-apa.
</p>
<p>Dalam kegiatan ini, selain Sarita, terdapat dua guru bantu yang disediakan oleh Harita Nickel Division untuk mengajak anak-anak belajar bersama. Keduanya adalah Fenska Wakkay dan Nurhayati Hamaida. Mereka secara bersama-sama menyusun program menarik bagi sekitar 90 siswa SDN 217 Halmahera Selatan yang terlibat dalam “Kelas Gembira Harita” kali ini.
</p>
<p>Fenska mengatakan, jika program ini tidak dilakukan, besar kemungkinan para siswa akan lupa tentang apa yang sudah dipelajari dalam kelas reguler. “Terlebih lagi, tidak semua orang tua mau mengajak anak mereka untuk mengulang pelajaran di rumah masing-masing,” ungkap Fenska saat dijumpai seusai “Kelas Gembira Harita” hari pertama, Rabu (8/05/2019).
</p>
<p>Para guru yang terlibat dalam kelas liburan ini memiliki tugas masing-masing. Fenska mengajak siswa kelas I dan II belajar matematika lewat bernyanyi bersama, melatih kemampuan membaca lewat metode menggambar, mewarnai, menebalkan huruf dan bermain kartu huruf. Ia juga menangani kelas V dan mengajak siswanya mengenal konsep jarimatika agar lebih mudah memahami dan mengingat perkalian. Nurhayati mengajak siswa kelas III dan IV mengenal konsep pecahan dengan memanfaatkan kue yang dapat dipotong menjadi beberapa bagian sebagai contoh dalam keseharian, sehingga proses belajar menjadi menyenangkan. Sementara itu, Sarita mengawasi seluruh kegiatan agar berjalan sesuai harapan dan sering kali membantu mengajar di berbagai kelas.
</p>
<p>Kegiatan ini mendapat berbagai apresiasi dari orang tua murid. Mereka merasa kepedulian Harita Nickel Division terhadap pendidikan di Desa Kawasi semakin meningkat dari tahun ke tahun. Menanggapi sambutan yang begitu baik ini, maka “Kelas Gembira Harita” akan kembali diadakan pada bulan Juni mendatang dengan rangkaian kegiatan yang lebih beragam seperti mendongeng, menonton film dan berkarya bersama. Kegiatan ini juga rencananya akan melibatkan siswa-siswi dari SMPS Loji Permai dan SMAS Tunas Muda.
</p>
<p>Kegiatan “Kelas Gembira Harita” hanyalah satu dari sekian banyak program yang dibentuk Harita Nickel Division bersama Provisi Education untuk mengimplementasikan School Development Program (SDP) di tiga sekolah yang berdekatan yaitu SDN 217&nbsp;Halmahera Selatan, SMPS Loji Permai dan SMAS Tunas Muda. Dengan adanya upaya ini, diharapkan mutu pendidikan di Desa Kawasi semakin baik sehingga tercipta para penerus&nbsp;bangsa yang unggul dan kompeten.
</p>

Tingkatkan Mutu Pendidikan, Harita Group Gelar “Kelas Gembira Harita”

<p>Harita Nickel Division bersama Provisi Education sebagai konsultan pendidikan desa kawasi yang disediakan untuk meningkatkan kualitas pelajar setempat.&nbsp;</p>
<p>Sekolah Dasar Negeri (SDN) 217 Halmahera Selatan (Halsel) adalah satu-satunya sekolah dasar yang berada di Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halsel, Provinsi Maluku Utara.
</p>
<p>Selain peran dinas pemerintahan terkait, diperlukan juga upaya dari masyarakat untuk terus meningkatkan kualitas belajar dan mengajar di sekolah.
</p>
<p>Salah satu upaya yang dilakukan adalah memfasilitasi kegiatan “Lokakarya Komite dan Orang tua” yang diselenggarakan pada Sabtu, (11/05/2019) di SDN 217 Halsel. Kegiatan yang mengusung tema “Bersama Masyarakat Sekolah Semakin Baik” ini dihadiri&nbsp; oleh 42 orang tua siswa, 2 pengurus Komite Sekolah yaitu Bambang Bakir selaku Ketua dan Heskel Siar selaku Anggota, Guru SDN 217 Fenska Wakkay, serta perwakilan Departemen Corporate Social Responsibility (CSR) Harita Nickel Division Bayu Wira Wicaksana.
</p>
<p>Komite Sekolah menjadi wadah yang terdiri dari beberapa anggota yang berasal dari orang tua siswa maupun tokoh masyarakat. Adanya komite ini menjadi bentuk keterlibatan dan tanggung jawab masyarakat dalam kegiatan pendidikan di sekolah. Dengan adanya komite ini, diharapkan berbagai pemikiran, ide dan gagasan inovatif bisa lahir demi terciptanya kualitas pendidikan yang semakin baik. Dalam mencapai hal itu, Harita Nickel Division pun hadir melalui beragam program CSR yang siap mendampingi masyarakat.
</p>
<p>Melalui kegiatan ini, ditetapkan beberapa hal antara lain kepengurusan komite SDN 217 Halsel untuk periode 2019-2020, Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD-ART) Komite Sekolah, transparansi pengelolaan uang Komite Sekolah serta program kerja Komite Sekolah tahun 2019-2020. Kegiatan ini pun mendapat sambutan baik dari pihak sekolah maupun masyarakat.&nbsp;
</p>
<p>Bambang Bakir selaku Ketua Komite Sekolah yang dipercaya melanjutkan kepemimpinannya pada periode baru ini, mengajak masyarakat untuk terus berperan aktif.&nbsp; Menurutnya, Komite Sekolah punya peran penting bagi kegiatan di SDN 217 Halsel. “Lewat lokakarya ini, Komite Sekolah menjadi lebih memahami perannya dalam memajukan sekolah,” jelas Bambang. Pernyataan tersebut pun senada dengan Frenska Wakkay yang ingin terus mengoptimalkan peran Komite Sekolah. “Melalui lokakarya ini kami dan Komite Sekolah bersama-sama mewujudkan manajemen sekolah yang lebih transparan sehingga dapat lebih dipercaya oleh masyarakat,” ujar Frenska.&nbsp;
</p>
<p>Orang tua murid juga mengapresiasi kegiatan yang sudah Harita Nickel Division lakukan dalam mendukung kegiatan Komite Sekolah dan pendidikan di SDN 217 Halsel. Erni misalnya, semakin yakin dengan penggunaan dana yang dilakukan oleh Komite Sekolah. “Lewat lokakarya ini kami jadi lebih mengetahui penggunaan dana komite untuk apa saja. Salut dengan sekolah dan komite yang sudah berusaha terbuka,” ungkap Erni.
</p>
<p>Selanjutnya, lokakarya Komite Sekolah akan diotimalkan pada tingkatan pendidikan yang lebih tinggi. Kegiatan rutin Komite Sekolah akan diadakan di SMPS Loji Permai dan SMAS Tunas Muda agar kepedulian masyarakat Desa Kawasi terhadap dunia pendidikan semakin meningkat. Harita Nickel Division bersama Provisi Education sebagai konsultan pendidikan yang disediakan untuk meningkatkan kualitas pelajar di Desa Kawasi pun siap mendukung melalui berbagai cara, baik sarana, prasarana, maupun lainnya. Sebab pada dasarnya, memerhatikan kualitas pendidikan bukanlah semata-mata tugas pemerintah, melainkan tanggung jawab seluruh elemen masyarakat.
</p>

Sinergi Harita Group dan Masyarakat Membuat Pendidikan Desa Kawasi Membaik

<p>Harita Nickel Division menjalin kerja sama dengan Fakultas Teknik Pertambangan (FTP) Universitas Khairun (Unkhair) Ternate berupa Kuliah Lapangan bagi para mahasiswa. Kegiatan yang berlangsung pada Minggu (21/7) di Site Kawasi, Kabupaten Halmahera Selatan, Provinsi Maluku Utara itu melibatkan 10 mahasiswa, 3 dosen dan beberapa perwakilan departemen Harita Nickel yang memberikan materi seputar pertambangan.
</p>
<p>Para mahasiswa mendapat penjelasan konsep&nbsp;<em>good mining practice</em>&nbsp;(GMP) yang menjadi pedoman Harita Nickel Division dalam melakukan kegiatan pertambangan. Beberapa pemaparan program kerja yang berkaitan dengan lingkungan (<em>environment</em>), keamanan dan keselamatan (<em>safety</em>),&nbsp;<em>mine plan engineering</em>&nbsp;(MPE) serta&nbsp;<em>corporate social responsibility</em>&nbsp;(CSR) membuat pengetahuan mahasiswa terhadap pertambangan semakin luas. Penjelasan itu juga kian meyakinkan para peserta Kuliah Lapangan bahwa operasi tambang yang dilakukan Harita Nickel Division berlangsung secara berkesinambungan dan bertanggung jawab.&nbsp;
</p>
<p>Kuliah Lapangan ini tidak semata-mata berlangsung di dalam ruangan. Setelah mendapat pemaparan teori dari para ahli, para peserta yang sudah dilengkapi dengan alat pelindung diri (APD) itu pun mendapat kesempatan mengelilingi area tambang untuk melihat secara langsung berbagai proses pertambangan nikel. Mereka melihat bagaimana kegiatan eksplorasi dilakukan, penggalian tanah untuk mendapatkan&nbsp;<em>ore&nbsp;</em>dengan kadar nikel yang dibutuhkan, hingga pelaksanaan tahap-tahap reklamasi yang membuat area pascatambang menjadi asri kembali.&nbsp;
</p>
<p>Salah satu peserta Kuliah Lapangan yang juga merupakan Wakil Ketua Himpunan Mahasiswa Teknik Pertambangan (HMTP) Unkhair, Irham Galela, mengaku senang dengan adanya kegiatan ini. Ia pun mengapresiasi Harita Nickel yang telah menerima dan memfasilitasi para peserta Kuliah Lapangan dengan baik. “Dalam kunjungan Kuliah Lapangan ini, kami bisa mendapatkan pengalaman baru serta bisa mengaplikasikan teori yang kami dapat di kampus,” ungkap Irham.
</p>
<p>Sementara itu, Hilda Alkatiri ST., MT. selaku dosen pendamping juga bersyukur karena Kuliah Lapangan ini dapat berlangsung dengan lancar dan menyisakan kesan yang baik. Menurutnya kegiatan ini menjadi bukti kerja sama antara Harita Nickel Division dan FTP Unkhair yang terus terjalin. Selain Kuliah Lapangan, terdapat pula ragam kerja sama lain yang sudah berlansung antara kedua pihak seperti Kerja Praktik, Studi Komparatif, Tugas Akhir hingga Penelitian Dosen.&nbsp;
</p>
<p>“PT Harita Group merupakan perusahaan tambang nikel di Maluku Utara yang memiliki sistem penambangan dan pengolahan ideal serta sistem manejemen yang baik, sehingga dapat dijadikan contoh penambangan nikel bagi mahasiswa jurusan Teknik Pertambangan dalam Kuliah Lapangan,” ungkap Hilda. Ia pun berharap ragam kerja sama lain dengan Harita Nickel bisa lahir dalam waktu yang akan datang.&nbsp;
</p>
<p>Deputy Head CSR and External Relation Harita Nickel Division, Alexander Lieman, menyambut baik kegiatan Kuliah Lapangan ini. Menurutnya, Kuliah Lapangan ini merupakan kegiatan pedana Harita Nickel Division bersama Unkhair. “Kami sangat senang bisa berkontribusi dan juga berharap ke depannya, kerja sama seperti ini bisa terus terjaga dan berguna demi mendidik putra-putri daerah. Kami sebagai perusahaan tambang di sini sangat berharap untuk dapat berkontribusi dalam memajukan generasi penerus dalam bidang pertambangan,” ujarnya.&nbsp;
</p>

PT TBP Receives Siddhakarya Productivity Award with Superior Qualification from North Maluku Provincial Government

PT TBP Receives Siddhakarya Productivity Award with Superior Qualification from North Maluku Provincial Government

Harita Nickel Holds Recruitment Roadshow to Absorb Local Manpower

Harita Nickel Holds Recruitment Roadshow to Absorb Local Manpower

Tingkatkan Mutu Pendidikan, Harita Group Gelar “Kelas Gembira Harita”

Tingkatkan Mutu Pendidikan, Harita Group Gelar “Kelas Gembira Harita”

Sinergi Harita Group dan Masyarakat Membuat Pendidikan Desa Kawasi Membaik

Sinergi Harita Group dan Masyarakat Membuat Pendidikan Desa Kawasi Membaik

Harita Nickel dan FTP Unkhair Bekerja Sama Gelar Kuliah Lapangan

Harita Nickel dan FTP Unkhair Bekerja Sama Gelar Kuliah Lapangan

Head Office

Site Obi